6686体育月薪3000“挨耳光都算是轻的”晋中智恩诚仁教育科技有限公司在加入公司不到一年的时间里，“当场辞职”一词在无数次出现在陈力的脑海中。从早上5:30到晚上6:30，重复的体力劳动被换成“月薪不到4000元”。经过一年的工作，陈莉计划辞职，转而从事社会工作。
官方数据显示，在我国2.49亿老年人中，有4000万残疾人和半残疾人。同时，只有300,000多名高级护理从业人员。
自2013年以来，我国的大学已陆续开设了高级服务和其他专业，以向该行业传播年轻血液。但是，低薪，沉重负担和冲突难以调整……许多相关专业的毕业生在完成三年制课程后已经逃离了养老金行业，甚至有些人在进入该行业之前已经毕业并转行。
业界有一种说法，“至少10年就可以偿还”。老年人无力支付，老年人护理机构也无法赚钱。压缩护理人员的薪水是“节流”的常规手段。相反，在没有专业护理人员且人手不足的机构中，老年人被困在一个四分之一的世界中，一目了然。
“在未来的15年中，这个行业的人们将不会很舒服。” 15至20年，这是行业从业人员的心理期望。但是，养老金的未来如何发展？
社会学家兰佩加（Lan Peijia）称“孝道的市场转包”为那些孝顺并代表孩子照顾老人的一线看护人。
经过三年的专业培训，方培在研究了养老机构的管理和服务，老年人的康复治疗和培训，老年人的人际交往和活动组织之后，进入了一家集医疗和护理于一体的养老机构，以及老年人的社会工作。工作了两年后，她“一直坚持”，但是最近，她计划放弃。
“我不怕身体疲劳，主要是心脏疲劳。”方培的护理机构分为四个护理领域：残疾人，半残疾人，痴呆和独立。在这里，她看到一位患有阿尔茨海默氏病的老人在排便，使她的身体，床和墙壁遍布全身。她被一个老人殴打，后者无缘无故发脾气。 “被认为是轻拍。”
“（护理人员的工作）不仅社会认同感低下，而且风险很高。该国目前缺乏法律和法规来保护我们在工作中的风险权。”方培认为，在养老机构中，老年人有任何问题。不论护理人员是否有过错，医院领导和家属都将其视为“护理不当”。
王强也是高级服务和管理专业的毕业生，但她尚未进入高级护理行业。护理人员需要熬夜并且需要夜班。她的身体状况不允许熬夜。
“大多数年轻人，特别是女孩，在实习后很难坚持下去。”通常，与高级护理相关的专业会安排学生在其三年级时进行实习。方策目前就读大一。尽管他还没有去过第一线，但他从姐姐那里听说护理人员很累，工资很低。甚至在养老院担任院长助理的老年人有时也会因压力过大而选择辞职。
数据和事实证明，老年人护理行业的前景良好。 2017年10月，国务院取消了“老年护理人员”职业资格证书，降低了行业准入门槛。随后，民政部于2019年11月表示，它将拓宽老年护理人员的职业发展空间，并缩短提升职业技能的时间。到2022年底，我国将培训10,000名院长院所和100,000名全职和兼职的老年社会工作者。
但是，与良好的前景相对应，相关专业的毕业生似乎正在逃离该行业的现实。北京大学人口研究所所长乔晓春曾经对北京的458家养老机构进行了调查。调查结果显示，在所有护理人员中，40至59岁的护理人员占近四分之三。
“（养老）机构，老年人，甚至老年人的家庭都希望这个行业能雇用年轻和专业的人员，但是一个实际问题是大多数养老机构的薪水都不高。这项工作又脏又硬，很难留住年轻人。” MEDMET中国区首席执行官张湖滨在分析中说。
乔晓春的调查结果显示，2016年，北京的护理人员平均每月税后工资为2788元。方策目前在济南。据他介绍，当地养老机构的实习工资约为每月2000元，正规员工的工资约为每月3000元，包括伙食和住宿。
李方远是疗养院的来访志愿者，去过十多个疗养院。据他说，对于一些护理人员来说，疗养院更像是食物和住房的“跳板”。在积累了一定的工作经验之后，护理人员一旦有了新的选择就会经常离开。这些新选择通常是社会工作，家政服务和其他比护理工作更容易且薪水更高的任务。
“在养老院中，人们常常感觉时间过得很慢。每个人都在早餐后等待午餐，然后在午餐后等待晚餐。晚餐后，会有老年人感觉这一天终于过去了。有点调侃，有点无奈。”
东海大学社会学博士学位的吴欣岳曾在一个私人疗养院进行野外工作。在那里，每个人都用“死亡之日”来描述他们在疗养院中的生活状况。吴语中的“生活”意味着混合生活，没有新的期望，没有目标。
在过去的两年中，李方远共拜访了十多家养老机构，平均每家机构拜访了7-8次。根据他的记忆，大多数养老机构中的老年人生活相对无聊。 “除了可能有特殊活动的高级疗养院外，少数护理院将进行检查并临时安排方案。”
“一般来说，收费较高的疗养院可以提供详细的服务。可能会有更多的护理人员，而且每个护理人员所承受的压力并不是很大，因此他们愿意花更多的时间陪伴老人。”根据李方远的观察，低端疗养院的人员通常不足。平均而言，每个照料者负责照顾10-12名老年人。另一位高级从业者向浩告诉作者，对于半自助式老年人，护理人员的比例为1：10〜1：15，而对于不能自理的老年人，护理人员的比例为是1：2〜1：5。
较低的人员比例在一定程度上意味着护理人员没有时间照顾老年人的精神需求。缺乏人力是因为“养老金行业仍然无法赚钱”，而成本只能通过削减劳动力支出来控制。
于大妈经营着一家民营营养养老机构，初期投资超过400万元。目前，有80多名老年人居住并雇用5名护理人员。预计需要15年才能收回。以前的研究表明，有62.4％的养老金机构需要10年以上才能收回投资。
“目前，我国养老金行业的发展主要由政府指导，特别是公共养老金机构，它们不考虑短期内的投资回报率。”在张虎滨看来，“旧照护”实际上分为两类：public和public，尽管两者看起来相同，但内核却完全不同。前者是“公共机构提供的一种社会服务”，主要承担“底线”的作用，后者主要针对支付能力高，服务质量要求高的人群。
李方元多次去广州当地的老人院，在当地具有“领导”作用的公共老人护理机构。据他说：“那里的硬件和软件条件都很好，出租价格也不贵，大约3000元/月，这是一个一生中应该争取的地方。”但是，由于这是一个“政府示范项目”，因此供不应求。
根据李方远的理解，其中有两名“典型”老人：街道或居委会推荐的“三无老人”（无工作能力，无生计，无支持者和支持者）和为社会做出了重大贡献。老头对于普通老年人，进入公职的老年人护理机构必须排队等候。
与公共机构相对应的是完全面向市场的养老金机构。在过去的几年中，房地产业部门和保险部门上演了“老年盛宴”。以泰康养老金为例，老年人获得资格的方式有两种：要么一次缴纳140万元至300万元的定金，要么购买保险，累计保费超过200万元。获得居住资格后，您还需要根据公寓类型支付房费（通常为数万元人民币），以及包括物业，清洁，水电等在内的每月费用。
“在公职和全面市场化之间，老年人对低端消费群体的需求以及刚性需求也存在。”据张虎滨介绍，对于这部分刚性需求大，成本低，仅提供食宿的地方。机构是最佳选择。
“假设我今年50岁，父母70岁或80岁，我的收入不高6686体育(中国)官方网站，父母的退休金也不高，但是我仍然需要一份工作来抚养孩子，无法照顾自己的孩子6686体育(中国)官方网站。父母。将父母送到这样的低成本老人护理机构也许是最好的选择。”张虎滨认为，这种“破裂”的养老机构可以更好地反映我国当前的现实。
“目前的养老金行业类似于15年前的酒店行业。”根据张湖滨的回忆，过去，酒店前台的年龄也太老了，但是随着酒店业的发展，越来越多的人越来越老，缺乏专业素养。该组被替换。 “基本逻辑是，酒店的盈利能力正在提高，迫使它雇用年轻和更专业的员工。当然，酒店本身也可以提供相对可观的薪水。”
在张湖滨看来，在理想情况下，政府的公共机构仍将负责“寻找最底层”，完全面向市场的老年护理机构负责提供高端服务，而更多的老年护理机构则位于两者之间。第二，面向严格的需求，将朝着“连锁”的方向发展6686体育(中国)官方网站。 “通过连锁经营和规模削减边际成本，并提高品牌知名度。”
回到盈利能力。乔晓春曾经指出，养老行业处于“危急状态”：如果提高收费标准，可能会导致入住率下降，进而导致收入下降。换句话说，养老金机构的收入与老年人的支付意愿和能力有关。
因此，北京师范大学中国慈善研究院常务副院长高华军告诉作者，我国正在扩大长期护理保险的试点计划。 “近年来，政府工作报告一直在谈论这个问题，国家医疗保险局也在关注这个问题。”
2000年，为了解决不可持续的家庭养老金模式以及老年人长期护理供求之间的差距日益扩大的问题，日本开始实施长期护理保险制度，该制度经历了五个主要阶段。变化。 “居民从40岁开始支付护理保险费。当他们真正需要护理时，护理费用中90％以上是由护理保险支付的，个人只需要支付10％。”
此外，高华军还告诉作者，自2013年以来，“公共建设和私人经营”已被纳入我国老年人试点改革。 “各级政府建立新的疗养院之后，它们并不是要把它们变成公共机构，并指派相应级别的官员来管理它们。相反，它们是通过协议移交给专业机构进行经营的。”
“如果说公立，私人和长期护理保险飞行员正在建立一种“人人负担得起的”护理系统来解决支付能力问题，那么接下来要考虑的是是否有相应的服务。”高华军说。
根据张湖滨的介绍，尽管该行业一直在促进技术赋权和智能老年人护理，但从目前的角度来看，它仍然是substance头而不是实质。在与技术公司和高级护理机构进行了将近两年的沟通之后，张湖滨发现，目前，自动机器人只能真正解决一件事：半夜巡视房屋并判断是否有异常声音，“其他人则无法。暂时完成。”
“将来，这个行业仍然必须重归人们。真正需要专业技能，热爱这个行业并尊重生活的人是必需的。这是最低限度。”
