6686 SPORTS公司在岗职工休假疗养相关政策解读都在这里1、集团公司印发了《关于进一步规范在岗职工休假疗养工作的通知》（中国石化人【2016】536号），明确不允许以现金形式发放。

　　2、以现金形式发放应计入工资总额，会影响公司职工整体利益。为不占用工资总额，保障职工利益，继续从福利费中支出，只能以报销形式体现。

　　休假疗养人员范围、费用标准、列支渠道等均保持不变。但必须以票据报销的形式发放6686 SPORTS。我们在制定报销政策时，在符合上级相关规定的前提下，尽可能扩大报销范围，满足职工需要。

　　有不少职工询问，我买东西的时候已经含税了，为什么报销还要再扣税，这不是重复扣税吗？根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此，休假疗养补贴属于个人所得，应交个人所得税。

　　当年补贴节余费用可跨一个年度使用，但如果次年政策调整，跨年部分按调整后政策执行。以目前公司的经营形势看，为了不让个人利益受到损失，建议当年的补贴当年报销完6686 SPORTS。同时也给操作人员减少一定的工作量。

　　被鉴定为1-4级的工伤员工，办理退出岗位手续后，参照内部退养职工补助办法发放补助，列支单位福利费。

　　对符合休假疗养补贴条件的伤病残以及低保家庭的职工，无法按照报销范围提供票据报销费用的，可由个人申请，经基层单位研究，报单位工会审核、提交单位领导班子会研究，并履行公示程序，报公司工会备案后，参照内部退养职工补助办法发放补助，列支单位福利费。

　　主要负责3件事：一是建台账，方便职工查询，二是监督基层单位是否执行到位，三是负责各基层单位票据统一存档。

　　2、人力资源部门将完善的汇总表及明细表打印出来，经办人和科室负责人签字后，交单位工会部门。不再返回基层单位签字。

　　3、体育健身费：包括：健身活动年费，如游泳卡、瑜珈卡、健身卡等，健身运动器材、运动服装等费用。

　　1、报销票据包括增值税普通、增值税电子普通、通用定额、通用机打卷式、定额门票、过路（过桥）费，以及财政票据专用收据。

　　国家税务总局《关于增值税开具有关问题的公告》要求自2017年7月1日起，购买方为企业的，应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码。这项要求不影响职工报销，因为我们是以个人名字开具，无需提供纳税人识别号6686 SPORTS。

　　每个职工的票据应单独粘贴，按同类型票据分时间先后顺序粘贴，本人在票据背面及整理单上分别签字。即可用白色整理单，可以用牛皮纸粘贴单，但要保持一致，不能今天用整理单，明天用粘贴单。

　　1、年度内辞职或调出人员已报销金额超出应享受标准时，应到财务部门将超出部分退回，方可办理相关手续。

　　3、年度内办理内部退养、离岗息工手续的，由直属单位人力资源部门按职工实际离岗时间确定其应享受标准，未达到本人应享受费用标准的，差额从生活补助中补齐。

　　4、年度内离岗息工人员重新上岗的，其已发生活补助未达到本人应享受费用标准的，可按差额办理报销手续。

　　细则中规定单位每季度组织一次，职工可根据自身情况，选择报销时间及次数。但目前已进入9月份，请各单位在充分解读政策的基础上，结合单位实际，规定报销时间和次数。我们建议职工尽量减少报销次数，提供的票据尽量不要太零散，减少相关工作人员工作量。