6686体育公司年会费用财税处理之三:会场费、餐费、住宿费

作者:小编    发布时间:2024-01-10 14:58:30    浏览:

[返回]

  6686体育公司年会费用财税处理之三:会场费、餐费、住宿费《财政部 国家税务总局关于明确金融、房地产开发、教育辅助服务等增值税政策的通知》(财税〔2016〕140号)第十条规定:

  上面规定中所说的配套服务指的是在会场中提供整理、打扫、音响等服务,而不是指提供餐饮、住宿等配套服务。

  所以实践中,会场方面的费用一般都是开具的“会议展览服务”(税率6%),而非“不动产租赁”(税率9%)。

  税务总局曾在2016年某次营改增视频通报会上指出,如果宾馆出租会议室不是单独提供场地,还包括会议服务(如整理、打扫、饮水、音响等),应按照“会议展览服务”征税;对于宾馆酒店而言,住宿是住宿、餐饮是餐饮、会展是会展。

  因此,酒店提供会议服务,且同时提供住宿、餐饮、娱乐、旅游等服务的,应按照《商品和服务税收分类与编码(试行)》规定的商品和服务编码6686体育(中国)官方网站,在同一张上据实分项开具或根据实际情况分别开具。

  顿子财税交流分享有限公司举办的年会结束后,与酒店方结算费用,会场费用5,300.00元,餐费21,200.00元,住宿费用26,500.00元,可取得开具内容如下的:

  关于职工福利费6686体育(中国)官方网站,《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条是这样规定的:

  (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金6686体育(中国)官方网站、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

  (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

  对于以工作交流为主题的年会,员工餐费、住宿费等属于因会议工作而发生的必要支出,只要金额在合理范围内,就不属于国税函[2009]3号中的职工福利费,而作为会议费列支。

  按照顿子多年参加企业年会的观察,企业对邀请来的客户,一般会根据其与企业的合作紧密程度、对口业务部门等,分散安排就坐。

  具体到每一桌中,因存在口味偏好、食量大小等个体差异,是很难准确区分外部人员和员工各自的消费金额的。

  承本文前例数据,并取得了如图1所示的增值税专用,其中客户等外部人员的餐费为2 120元,住宿费为2 650元,则会计处理:

  当然,若在增值税综合服务平台进行抵扣勾选的时候,系根据税法允许抵扣的税额执行的部分勾选操作,则按勾选确认的金额借记进项税额,不需再另行编制进项转出的分录。

搜索