6686 SPORTS新西兰实施新的茶歇法案将赋予员工更多的权利新的立法很大程度上推翻了国家党政府2014年取消工人餐饮时间（meal breaks）的修法议案，赋予劳工更多权利。

　　按照当时国家党政府推动的立法，工人餐饮时间由法律强制变为双方协商，如果协商未果，法律规定“只能在雇主指定的合理时间内”吃饭或休息。这项立法虽然让劳资双方拥有了更多的灵活性，但遭到了工会和工党的强烈反对，认为侵害了雇员的利益。

　　需要指出的是，新法案并没有取消老板和雇员就茶歇和餐饭时间的协商制度，而是在双方无法达成一致时做出约束，从规则来看更倾向于保护雇员的利益。具体包括，雇员每工作2小时，可享受10分钟的带薪休息时间，外加30分钟无薪休息时间。如果按照一天8小时工作计算，雇员每天上午和下午都可享受两个10分钟休息时间（带薪），中间是30分钟午餐时间（无薪）。

　　但并非所有的雇员都可享受这项待遇，法律中也明确了特殊情况6686体育。唯一的例外是“从事基本服务”或事关的工作，雇员在特定时间内无法休息，在这种情况下，雇主必须提供给雇员相等的休假时间或支付额外的报酬作为补偿。如果雇员薪水变化较大，雇主应该按照薪水的平均值支付补偿。

　　“其实雇主对这项变化都很熟悉，因为在2015年（旧法案生效之前）都实施过。”商业、创新和就业部网站上称6686体育，并强调劳资双方应该本着诚意原则进行协商，如果协商失败，该部可提供调解服务。

　　做为新西兰的一名普通员工都有这样好的待遇，那拿了PR（永久居民权）那你还不得上天啊，借此机会小纽为大家盘点了拿了PR后的各项权益，我们一起来看一下

　　没错，在新西兰从怀孕到生产的所有费用都是由国家负责的，政府方面也是十分鼓励生育，不但如此政府还会给每个家庭一笔一次性的奖金，除此之外每生一个孩子就由政府每周补贴养育费直至18岁（具体要看家庭收入，如果家庭收入过低可以拿到相应的补贴），18周岁以上的孩子可以独立生活后即享受青年人补贴。

　　若是去家庭医生看普通病症会收门诊费，不过6岁以下儿童无论是公立还是家庭医生都是由国家负责6686体育，所有费用（包括药费全免）。贫困者看家庭医生会减收门诊费，其余的费用均由国家负责。16岁以下的孩子免费进行牙医治疗，所有的公共医院治病一律免费，医院的手术设备也是由国家无偿提供。在私人医院或者是由私人医生治病的费用，可按照统一标准报销一部分，剩余的由病人自己承担。注册药剂师根据药方所列出的所有药品一律免费提供给病人，国家给予补偿。

　　当然若是没有申请PR，持有新西兰正规的工作签证也可以带着孩子来新西兰，享受新西兰的免费公立教育。（例如：你过来读Master ，你的另一半可以拿配偶工签，你的孩子可以过来免费读新西兰公立的中小学）

　　申请人条件: 任何纽西兰PR或公民。根据申请人的房租或房贷，收入，是否有配偶(Partner)，所住区域，决定房屋补助的多少。

　　在新西兰定居两年享受失业救济金等新西兰公民享受的所有福利。在新西兰定居10年满65岁以上可以享受政府养老金。拿到新西兰PR以后到多个欧美发达国家将享受免签证待遇等